چگونه استخدام شهرداري شويم

چگونه استخدام شهرداري شويم چگونه استخدام شهرداري شويم چگونه استخدام شهرداري شويم چگونه استخدام شهرداري شويم چگونه استخدام شهرداري شويم چ

• نظرات
• جديدترين پاسخ ها
• جستجو در نظرات
• سوالات متداول

اگر ديدگاهي در باره اين آگهي داريد ميتوانيد از طريق فرم زير ديدگاه خودتون رو در سايت درج كنيد.

• براي اطلاع فوري از جديدترين و آخرين اخبار استخدامي ميتوانيد در كانال تلگرام سايت ايران استخدام عضو شويد: جهت عضويت اينجا كليك نماييد

• نويسنده : m

  تاريخ ارسال : امروز

  ساعت ارسال : ۰۰:۱۰

   

  كد ديدگاه : 1455014

   

   

  با سلام
  بنده داراي مدرك كارشناسي معماري ميباشم و سوالي در رابطه با چگونگي استخدام در شهرداري تهران دارم، آيا براي استخدام مي بايست ابتدا در آزمون استخدامي شهرداري شركت نمود؟ تاريخ ثبت نام چه زمامي و اجراي آزمون به چه صورت است؟
  با سپاس

  پاسخ دهيد 0 پسنديده

• نويسنده : خوزستان

  تاريخ ارسال : سه شنبه ۱۶ آبان ۹۶

  ساعت ارسال : ۱۶:۳۲

   

  كد ديدگاه :145125

  خبر ۱۴ مرداد ۹۶: خبر برگزاري آزمون استخدامي شهرداري‌ ها در مهر ۹۶

  معاون عمران و توسعه امور شهري و روستايي وزارت كشور از فعاليت ۱۰۰ هزار نفر از پرسنل شهرداري‌ها به صورت قراردادي خبر داد و گفت: براي تعيين و تكليف اين افراد، آزمون استخدامي در اواخر مهرماه توسط سازمان سنجش برگزار مي‌شود.
  به گزارش شبكه اطلاع رساني راه دانا؛ به نقل از اراك امروز؛ هوشنگ خندان‌دل معاون عمران و توسعه امور شهري و روستايي وزارت كشور در جمع منتخبين پنجمين دوره شوراهاي اسلامي كلانشهر اراك اعتمادسازي را بزرگترين سرمايه اجتماعي دانست و گفت: منتخبين شوراهاي اسلامي بايد با خدمت صادقانه قدردان اين اعتماد مردمي باشند.
  خندان‌دل اظهار كرد: منتخبين مردم بايد به گونه‌اي فعاليت كنند كه مردم را از انتخاب خودشان پشيمان نكنند و به آينده توسعه شهري خود اميدوار باشند.
  وي ادامه داد: تصميماتي كه شوراها در حوزه مديريت شهري مي‌گيرند بازخورد چندين ساله دارد و شوراها بايد با آينده‌نگري تصميمات مناسبي را براي مديريت شهري اتخاذ كنند.
  معاون عمران و توسعه امور شهري و روستايي وزارت كشور با تاكيد بر اينكه تصميمات شوراها در آينده تاريخي كشور موثر است، افزود: آينده تاريخي كشور در گرو درست عمل كردن شوراهاست و كوچكترين اشتباه مخاطراتي را براي آينده تاريخي كشور به همراه خواهد داشت.
  خندان‌دل با بيان اينكه شوراها وظايف متعددي دارند، اظهار كرد: منتخبين با آشنايي نسبت به قوانين به گونه‌اي فعاليت كنند كه شاهد عمران و آباداني شهرها باشيم.
  وي با تاكيد بر چابك‌سازي دولت افزود: بخش عمده‌اي از منابع و درآمدهاي دولت صرف هزينه‌هاي جاري مي‌شود كه اين موضوع اصلا به صرفه و مناسب نيست.
  معاون عمران و توسعه امور شهري و روستايي وزارت كشور بيان كرد: شهرداري‌ها ظرفيت مناسبي براي دولت به شمار مي‌روند تا بخشي از خدمت‌رساني به آنان واگذار شود.
  خندان‌دل با اشاره به اينكه شهرداري‌هاي كوچك و متوسط نيازمند توجه بيشتري هستند، افزود: حدود ۱۲۰۰ شهر ايران كوچك و متوسط هستند.
  وي با تاكيد بر اينكه بي‌توجهي به شهرهاي كوچك و متوسط پيامدهاي فراواني را به همراه خواهد داشت، اضافه كرد: مهاجرت مردم از شهرهاي كوچك و متوسط به حاشيه شهرهاي بزرگ يكي از پيامدهاي كم توجهي به شهرهاي كوچك و متوسط است.
  معاون عمران و توسعه امور شهري و روستايي وزارت كشور بيان كرد: وزارت كشور با موافقت مجلس شوراي اسلامي بخشي از درآمدهاي شهرداري‌هاي بزرگ را به شهرداري‌هاي كوچك اختصاص داده است.
  تزريق پول جبران كننده نيست
  خندان‌دل با اشاره به اينكه تامين منابع مالي تنها راه حل مديريت شهري نيست، ادامه داد: خلاقيت و نوآوري هم موضوع مهمي است كه بايد مورد توجه شوراي اسلامي قرار بگيرد.
  پيوست اجتماعي؛ راهكاري براي كاهش هزينه‌ها
  وي نقش مشاركت مردم را در پيشبرد اهداف مديريت شهري مهم ارزيابي كرد و افزود: تهيه پيوست اجتماعي براي انجام كارها در حوزه شهري در كاهش هزينه‌ها و بالا بردن راندمان توليد موثر خواهد بود و نبايد شوراها از جلب مشاركت مردم غافل باشند.
  معاون عمران و توسعه امور شهري و روستايي وزارت كشور انتخاب شهردار را يكي از مهمترين اقدامات شوراها عنوان كرد و افزود: انتخاب شهردار خوب، كمك بزرگي به شوراها خواهد بود.
  وي با بيان اينكه شهرداري كار تخصصي و فني است، ادامه داد: شوراها بايد از افراد مدير و متخصص و فني براي امور شهري استفاده كنند و در اين راستا مي‌توانند از افرادي كه در اين زمينه تجربه دارند بهره بگيرند.
  ۱۰۰ هزار نفر از پرسنل شهرداري‌ها قراردادي هستند
  خندان‌دل به موضوع تعيين تكليف كاركنان قراردادي شهرداري‌هاي كشور هم اشاره‌اي كرد و گفت: در سطح كشور ۱۰۰ هزار نفر از پرسنل شهرداري‌ها قرار دادي هستند كه اين افراد پست سازماني ندارند.
  معاون عمران و توسعه امور شهري و روستايي وزارت كشور براي تعيين تكليف اين افراد آزمون استخدامي پيش‌بيني شده است كه در اواخر مهرماه توسط سازمان سنجش برگزار خواهد شد.
  شوراها نماد مردم‌سالاري ديني
  محمود زماني‌قمي استاندار مركزي نيز در اين جلسه شوراها را نماد مردم‌سالاري ديني عنوان كرد و افزود: شوراها مسئوليت پيگيري امور شهري را دارند و در اين راستا لازم است تمام دستگاه‌هاي اجرايي استان شوراها را به رسميت بشناسند و به مسائل و مشكلاتشان رسيدگي كنند.
  وي با تاكيد بر اينكه شوراها به عنوان منتخبين مردم بايد مورد احترام قرار بگيرند، اظهار كرد: بايد فضاي كار براي شوراها در مناطق شهري و روستايي فراهم شود.
  نبود استراتژي يكي از چالش‌هاي شوراها
  علي‌اكبر كريمي نماينده مردم اراك، كميجان و خنداب در مجلس شوراي اسلامي گفت: نبود استراتژي و برنامه بلندمدت يكي از مشكلات شوراها است كه اين موضوع باعث مي‌شود شوراها درگير مسائل روزمره شوند.
  كريمي با بيان اينكه شهرها نيازمند برنامه‌هاي بلند مدت هستند، افزود: با برنامه‌ريزي‌هاي بلند مدت مي‌تواند كارهاي بزرگي را در سطح شهرها انجام داد.

  موانع سرمايه‌گذاري در حوزه مديريت شهري برداشته شود
  سيدمهدي مقدسي نماينده مردم اراك، كميجان و خنداب در مجلس شوراي اسلامي با اشاره به اينكه چالش‌هاي متعددي در شهرها وجود دارد، گفت: با تغيير نگرش به مديريت شهري مي‌توان بسياري از اين مشكلات را مرتفع كرد.
  وي با تاكيد بر اينكه با منابع موجود مالي نمي‌توان شهرها را مديريت كرد، افزود: جذب سرمايه‌گذاري يكي از راهكاري موثر است كه البته بايد موانع موجود بر سر راه آن برداشته شود.
  شوراها پاسخگوي مطالبات مردم باشند
  حسيني نماينده مردم تفرش، آشتيان و فراهان در مجلس شوراي اسلامي با اشاره به جايگاه شوراها در قانون

  برچسب ها: سايت استخدام شهرداري, شرايط استخدام شهرداري ها+سامانه ثبت نام تامين نيروي انساني شهرداري هاي استان اصفهان+شهرداري تهران,

  • ۰ نظر
  تا كنون نظري ثبت نشده است

  ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در مونوبلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.

  نام *

  آدرس ایمیل

  آدرس وب

  پیام *

  کد امنیتی *

  

  نظر بصورت خصوصی ارسال شود

  پست الکترونیک برای عموم قابل مشاهده باشد