چگونه استخدام شهرداري شويم چگونه استخدام شهرداري شويم چگونه استخدام شهرداري شويم چگونه استخدام شهرداري شويم چگونه استخدام شهرداري شويم چ
استخدام شهرداري ها
ايران استخدام گام به گام تا زمان شروع به كار شما همراهتان خواهد بود
دريافت آگهي هاي استخدامي مهم در گوشي و ايميل شما به محض انتشار، اينجا كليك نماييد
جهت بحث و تبادل نظر با ساير كارجويان در رابطه با استخدامي شهرداري ها به قسمت نظرات (پايين اين صفحه) مراجعه كنيد
جهت مشاهده تجربيات استخدامي شهرداري ها سال ۱۳۹۴ اينجا كليك نماييد
جهت مشاهده تجربيات استخدامي شهرداري ها سال ۱۳۹۳ اينجا كليك نماييد
جهت مشاهده تجربيات استخدامي شهرداري ها سال ۱۳۹۲ اينجا كليك نماييد
*مباحث آموزشي مصاحبه (رايگان)
ليست رويداد هاي مهم تقويم شمسي و قمري (مناسب مصاحبه استخدامي)
جهت مطالعه جزوه تكنيك هاي مهم مصاحبه رفتاري اينجا كليك نماييد (رايگان)
آيا ميدانيد بخش روانشناسي مصاحبه استخدامي شما شامل چه سوالاتي است؟ (رايگان)
خبر ۱۶ آبان ۹۶: ثبت نام بيش از ۳۰۰ نيرو در آزمون تبديل وضعيت كاركنان شهرداري همدان (منبع: خبرگزاري مهر)
جهت مشاهده متن كامل خبر اينجا كليك نماييد
خبر ۱۲ آبان ۹۶: ساماندهي نيروي انساني از مهمترين استراتژي هاي شهرداري تهران (منبع: خبرگزاري ايسنا)
جهت مشاهده متن كامل خبر اينجا كليك نماييد
خبر ۱۰ آبان ۹۶: برگزاري آزمون شهرداري ها با رقابت ۴۲ هزار نفر از كاركنان سازماني (منبع: خبرگزاري مهر)
جهت مشاهده متن كامل خبر اينجا كليك نماييد
جهت دانلود نمونه سوالات عمومي آزمون استخدامي شهرداري ها اينجا كليك نماييد
جهت دانلود نمونه سوالات تخصصي شهرداريها بر حسب رشته شغلي شما اينجا كليك نماييد
خبر ۲۲ مهر ۹۶: استخدام سه برابري نيروي مستقيم در ساختار شهرداري تهران (منبع: خبرگزاري ايلنا)
جهت مشاهده متن كامل خبر اينجا كليك نمايي
خبر ۲۳ مرداد ۹۶: دلايل ممنوعيت جذب نيرو در شهرداري ها چيست؟ (منبع: خبرگزاري فارس)
جهت مشاهده متن كامل خبر اينجا كليك نماييد
خبر ۱۲ مرداد ۹۶: خبر برگزاري آزمون استخدامي شهرداري ها در مهر ۹۶ (منبع: شبكه اطلاع رساني راه دانا)
جهت مشاهده متن كامل خبر اينجا كليك نماييد
خبر ۱۰ مرداد ۹۶: اعلام نتايج اوليه آزمون تبديل وضعيت استخدامي شهرداريهاي آذربايجان شرقي
جهت مشاهده متن كامل خبر اينجا كليك نماييد
خبر ۱۶ تير ۹۶: سرنوشت لايحه استخدامي شهرداري ها چه شد؟ (منبع: خبرگزاري ايسنا)
جهت مشاهده متن كامل خبر اينجا كليك نماييد
خبر ۳ تير ۹۶: عدم بررسي لايحه استخدامي شهرداري ها توسط مجلس (منبع: خبرگزاري تابناك)
جهت مشاهده متن كامل خبر اينجا كليك نماييد
خبر ۲۹ خرداد ۹۶: تبديل وضعيت ۵۰ هزار نيروي انساني قراردادي شهرداريهاي كشور (منبع: خبرگزاري ايسنا)
جهت مشاهده متن كامل خبر اينجا كليك نماييد
خبر ۲۹ خرداد ۹۶: تشريح جزئيات استخدامي شهرداري هاي كشور در اواخر تير ماه (منبع: خبرگزاري مهر)
جهت مشاهده متن كامل خبر اينجا كليك نماييد
خبر ۲۶ خرداد ۹۶: صدور مجور استخدام ۵۵ هزار نفر براي شهرداريهاي كل كشور (منبع: باشگاه خبرنگاران جوان)
جهت مشاهده متن كامل خبر اينجا كليك نماييد
خبر ۲۳ خرداد ۹۶: تبديل وضعيت كاركنان قرارداري مطابق با آئين نامه استخدامي شهرداري (منبع: خبرگزاري ايرنا)
جهت مشاهده متن كامل خبر اينجا كليك نماييد
خبر ۲ خرداد ۹۶: پيش ثبت نام آزمون تبديل وضعيت نيروهاي شاغل درشهرداريهاي گيلان به پيماني
جهت مشاهده متن كامل خبر اينجا كليك نماييد
خبر ۳۰ فروردين ۹۶: ابلاغ حداقل و حداكثر حقوق كاركنان شهرداريها در سال ۹۶ (منبع:خبرگزاري ايسنا)
جهت مشاهده متن كامل خبر اينجا كليك نماييد
آرشيو اخبار استخدام شهرداري
جهت مشاهده آرشيو اخبار و اطلاعيه هاي استخدامي شهرداري اينجا كليك نماييد
آگهي استخدام شهرداري- سال ۹۲:
جهت مشاهده آگهي استخدام شهرداري (سال ۹۲) اينجا كليك نماييد
نمونه سوالات عمومي آزمون استخدامي شهرداري ها
نمونه سوالات تخصصي شهرداريها بر حسب رشته شغلي شما
شما كارجويان عزيز ميتوانيد با به اشتراك گذاشتن نظرهاي خود ، با ما همراه باشيد
با آرزوي موفقيت براي يكايك شما – سايت ايران استخدام
- براي اطلاع فوري از جديدترين و آخرين اخبار استخدامي ميتوانيد در كانال تلگرام سايت ايران استخدام عضو شويد: جهت عضويت اينجا كليك نماييد
-
با سلام
0 پسنديده
بنده داراي مدرك كارشناسي معماري ميباشم و سوالي در رابطه با چگونگي استخدام در شهرداري تهران دارم، آيا براي استخدام مي بايست ابتدا در آزمون استخدامي شهرداري شركت نمود؟ تاريخ ثبت نام چه زمامي و اجراي آزمون به چه صورت است؟
با سپاس -
نويسنده : خوزستان
تاريخ ارسال : سه شنبه ۱۶ آبان ۹۶
ساعت ارسال : ۱۶:۳۲
كد ديدگاه :145125
خبر ۱۴ مرداد ۹۶: خبر برگزاري آزمون استخدامي شهرداري ها در مهر ۹۶
معاون عمران و توسعه امور شهري و روستايي وزارت كشور از فعاليت ۱۰۰ هزار نفر از پرسنل شهرداريها به صورت قراردادي خبر داد و گفت: براي تعيين و تكليف اين افراد، آزمون استخدامي در اواخر مهرماه توسط سازمان سنجش برگزار ميشود.
به گزارش شبكه اطلاع رساني راه دانا؛ به نقل از اراك امروز؛ هوشنگ خنداندل معاون عمران و توسعه امور شهري و روستايي وزارت كشور در جمع منتخبين پنجمين دوره شوراهاي اسلامي كلانشهر اراك اعتمادسازي را بزرگترين سرمايه اجتماعي دانست و گفت: منتخبين شوراهاي اسلامي بايد با خدمت صادقانه قدردان اين اعتماد مردمي باشند.
خنداندل اظهار كرد: منتخبين مردم بايد به گونهاي فعاليت كنند كه مردم را از انتخاب خودشان پشيمان نكنند و به آينده توسعه شهري خود اميدوار باشند.
وي ادامه داد: تصميماتي كه شوراها در حوزه مديريت شهري ميگيرند بازخورد چندين ساله دارد و شوراها بايد با آيندهنگري تصميمات مناسبي را براي مديريت شهري اتخاذ كنند.
معاون عمران و توسعه امور شهري و روستايي وزارت كشور با تاكيد بر اينكه تصميمات شوراها در آينده تاريخي كشور موثر است، افزود: آينده تاريخي كشور در گرو درست عمل كردن شوراهاست و كوچكترين اشتباه مخاطراتي را براي آينده تاريخي كشور به همراه خواهد داشت.
خنداندل با بيان اينكه شوراها وظايف متعددي دارند، اظهار كرد: منتخبين با آشنايي نسبت به قوانين به گونهاي فعاليت كنند كه شاهد عمران و آباداني شهرها باشيم.
وي با تاكيد بر چابكسازي دولت افزود: بخش عمدهاي از منابع و درآمدهاي دولت صرف هزينههاي جاري ميشود كه اين موضوع اصلا به صرفه و مناسب نيست.
معاون عمران و توسعه امور شهري و روستايي وزارت كشور بيان كرد: شهرداريها ظرفيت مناسبي براي دولت به شمار ميروند تا بخشي از خدمترساني به آنان واگذار شود.
خنداندل با اشاره به اينكه شهرداريهاي كوچك و متوسط نيازمند توجه بيشتري هستند، افزود: حدود ۱۲۰۰ شهر ايران كوچك و متوسط هستند.
وي با تاكيد بر اينكه بيتوجهي به شهرهاي كوچك و متوسط پيامدهاي فراواني را به همراه خواهد داشت، اضافه كرد: مهاجرت مردم از شهرهاي كوچك و متوسط به حاشيه شهرهاي بزرگ يكي از پيامدهاي كم توجهي به شهرهاي كوچك و متوسط است.
معاون عمران و توسعه امور شهري و روستايي وزارت كشور بيان كرد: وزارت كشور با موافقت مجلس شوراي اسلامي بخشي از درآمدهاي شهرداريهاي بزرگ را به شهرداريهاي كوچك اختصاص داده است.
تزريق پول جبران كننده نيست
خنداندل با اشاره به اينكه تامين منابع مالي تنها راه حل مديريت شهري نيست، ادامه داد: خلاقيت و نوآوري هم موضوع مهمي است كه بايد مورد توجه شوراي اسلامي قرار بگيرد.
پيوست اجتماعي؛ راهكاري براي كاهش هزينهها
وي نقش مشاركت مردم را در پيشبرد اهداف مديريت شهري مهم ارزيابي كرد و افزود: تهيه پيوست اجتماعي براي انجام كارها در حوزه شهري در كاهش هزينهها و بالا بردن راندمان توليد موثر خواهد بود و نبايد شوراها از جلب مشاركت مردم غافل باشند.
معاون عمران و توسعه امور شهري و روستايي وزارت كشور انتخاب شهردار را يكي از مهمترين اقدامات شوراها عنوان كرد و افزود: انتخاب شهردار خوب، كمك بزرگي به شوراها خواهد بود.
وي با بيان اينكه شهرداري كار تخصصي و فني است، ادامه داد: شوراها بايد از افراد مدير و متخصص و فني براي امور شهري استفاده كنند و در اين راستا ميتوانند از افرادي كه در اين زمينه تجربه دارند بهره بگيرند.
۱۰۰ هزار نفر از پرسنل شهرداريها قراردادي هستند
خنداندل به موضوع تعيين تكليف كاركنان قراردادي شهرداريهاي كشور هم اشارهاي كرد و گفت: در سطح كشور ۱۰۰ هزار نفر از پرسنل شهرداريها قرار دادي هستند كه اين افراد پست سازماني ندارند.
معاون عمران و توسعه امور شهري و روستايي وزارت كشور براي تعيين تكليف اين افراد آزمون استخدامي پيشبيني شده است كه در اواخر مهرماه توسط سازمان سنجش برگزار خواهد شد.
شوراها نماد مردمسالاري ديني
محمود زمانيقمي استاندار مركزي نيز در اين جلسه شوراها را نماد مردمسالاري ديني عنوان كرد و افزود: شوراها مسئوليت پيگيري امور شهري را دارند و در اين راستا لازم است تمام دستگاههاي اجرايي استان شوراها را به رسميت بشناسند و به مسائل و مشكلاتشان رسيدگي كنند.
وي با تاكيد بر اينكه شوراها به عنوان منتخبين مردم بايد مورد احترام قرار بگيرند، اظهار كرد: بايد فضاي كار براي شوراها در مناطق شهري و روستايي فراهم شود.
نبود استراتژي يكي از چالشهاي شوراها
علياكبر كريمي نماينده مردم اراك، كميجان و خنداب در مجلس شوراي اسلامي گفت: نبود استراتژي و برنامه بلندمدت يكي از مشكلات شوراها است كه اين موضوع باعث ميشود شوراها درگير مسائل روزمره شوند.
كريمي با بيان اينكه شهرها نيازمند برنامههاي بلند مدت هستند، افزود: با برنامهريزيهاي بلند مدت ميتواند كارهاي بزرگي را در سطح شهرها انجام داد.موانع سرمايهگذاري در حوزه مديريت شهري برداشته شود
سيدمهدي مقدسي نماينده مردم اراك، كميجان و خنداب در مجلس شوراي اسلامي با اشاره به اينكه چالشهاي متعددي در شهرها وجود دارد، گفت: با تغيير نگرش به مديريت شهري ميتوان بسياري از اين مشكلات را مرتفع كرد.
وي با تاكيد بر اينكه با منابع موجود مالي نميتوان شهرها را مديريت كرد، افزود: جذب سرمايهگذاري يكي از راهكاري موثر است كه البته بايد موانع موجود بر سر راه آن برداشته شود.
شوراها پاسخگوي مطالبات مردم باشند
حسيني نماينده مردم تفرش، آشتيان و فراهان در مجلس شوراي اسلامي با اشاره به جايگاه شوراها در قانون
نويسنده : m
تاريخ ارسال : امروز
ساعت ارسال : ۰۰:۱۰
كد ديدگاه : 1455014